Avantajele membrilor
- sunt reprezentaţi la toate nivelele, este cel mai important avantaj;
- le oferă un contract colectiv de muncă la nivel de ramură şi de unitate, care cuprinde drepturile fiecărui membru;
- de a obţine bilete de odihnă cu reducere de 50%;
- de a obţine promovări pe linie profesională, care în final aduce şi o retribuire pe măsură, etc.
Drepturile membrilor
- salarii si tichete de masa in baza legilor in vigoare, salarii care sunt mici in raport cu preturile si nevoile angajatilor si munca pe care o presteaza, nu mai vorbind de responsabilitatile profesionale pe care le au fata de pacient;
- sporuri pentru conditii deosebit de periculoase in care isi desfasoara activitatea personalul din serviciile de ambulanta care lucreaza in teren, spor care sa fie in cuantum de 50-100 % la salariul de baza;
-
- sporuri pentru programul de tura 12 cu 24, 12 cu 48.
- acordarea de zile suplimentare la concediul de odihna;
- acordarea uniformei si hainelor de protectie si incaltamintei adecvate, conform reglementarilor din Ordinul de Ministru in vigoare pentru personalul operativ de interventie.
Toate aceste drepturi s-au obţinut prin intervenţia FNSAR în relaţie cu Ministerul Sănătăţii cu multă greutate, fiind necesare intervenţii din partea federaţiei la forurul central.
Federaţia a avut implicaţie majoră în elaborarea legii salarizării în sistemul sanitar (Legea 330/2009) şi apoi în legea salarizării unice în instituţiile publice (Legea 284/2010), creând pentru prima dată grupa de salarizare separată pentru personalul din Serviciile de Ambulanţă.
